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[切换]la**iu| 山东-德州| 劳动人事| 2021-01-15 12:48:16
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试用期内辞职我需要做什么，除了口头提出辞职，把工作内容交接问题解决，我还需要做些什么？
律师回复
（共1条回复）
劳动者如果在试用期內辞职,根据劳动合同法相关的规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动关系。劳动者在试用期內提前三天通知用人单位的，可以解除劳动合同。根据该规定,劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位便可办理离职手续。公司规定的提前一个月提出辞职申请的,但是在订立正式劳动合同范畴下所行使的。试用期提前三天书面通知用人单位，三天后就可以进行自离了。公司必须要给劳动者办理离职手续,结算工资,如果公司不办理相应的离职手续,不结算工资,建议劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，以及可以向当地的人力资源和社会保障局进行申请劳动仲裁，得到相应的权利保障。
回复于：2021-01-15 17:46:16如历史咨询不能解决您的法律问题
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