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[切换]pt******7f| 山东-德州| 劳动人事| 2021-01-16 16:42:27
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以30天书面行式给上级，推托不批，而且说好给请假，不给请，我该怎么办？
律师回复
（共1条回复）
依照《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”该条规定赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。因此，你只要提前三十日以书面的形式通知单位解除劳动合同，自通知送达单位之日起满三十日你即可离职，无需单位同意。请假是你作为劳动者的一项权利，是否批准是单位的权力，但是对于有正当理由或者符合双方劳动合同约定或者单位规章制度规定的请假，单位应当予以批准，不予批准的，你可以与单位协商，协商不成的，你可以向当地的劳动行政部门投诉。
回复于：2021-01-16 21:02:26如历史咨询不能解决您的法律问题
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