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石家庄
[切换]pt******0d| 山东-聊城| 劳动人事| 2021-01-19 16:12:54
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律师您好，以下是我公司情况。公司领导强制留人加班，要求996，一直持续3个月，每天都是加班，即使一天工作量完成也要加班；并且公司制度是早上8点30分打卡上班，下午5点30分打卡下班，996的话也得按时打卡；即使没有工作量也要加班到9点，就是不让员工下班；公司并没有下发明文通知要加班，只是领导口头说的；加班没有加班费，只能调休，调休额度会在加班起一个月内清零，调休员工不能同时调休，所以加班额度，根本休不完；加班没有加班餐。 请问这种情况公司强制留人算不算侵犯公民的人身自由权？怎么维权？
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