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[切换]pt******fd| 新疆-昆玉| 劳动人事| 2021-01-20 12:44:00
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进入公司第一次签订的三年劳动合同到期，公司不主动续签，员工也不提醒，到期后不续签的状态持续，这种情况劳动者能得到补偿吗？
律师回复
（共1条回复）
可以得到补偿。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的（七）法律、行政法规规定的其他情形。
回复于：2021-01-20 17:01:00如历史咨询不能解决您的法律问题
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