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出差费用和绩效挂钩合理吗

la**iu| 广东-深圳| 劳动人事| 2020-03-22 19:42:51

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问题描述

我们公司的出差补助和每个月的绩效挂钩这合理吗?还有据说公司会新出台规定,每个月完不成回款任务工资和补助都减半,这是否合法?

1条回复
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律师回复

(共1条回复)
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1 帮助137

河北平太律师事务所

公司发放的出差补助和每个月的绩效挂钩属于公司内部管理的范围,有合理性,不违反劳动法的规定。 如果公司出台规定,每个月完不成回款任务工资和补助都减半,这是违反劳动法的,该规定是无效的。

回复于:2020-03-23 08:09:02
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