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石家庄
[切换]pt******6a| 广东-广州| 劳动人事| 2021-01-28 17:11:27
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工作了几年，对方并没有和我们签劳动合同，也没给我们上保险。我们能不能起诉他补偿之前的保险？
律师回复
（共1条回复）
你可以要求支付双倍工资赔偿并补保险。依据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”《中华人民共和国社会保险法》中第五十八条的规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”因此，一旦建立劳动关系，用人单位就必须依法为员工参保！参加社保是用人单位和个人的权利和义务，双方都必须共同遵守，共同承担。如发现公司未及时参加社保，请携带有效的劳动证明材料（如劳动合同、工作证、工资条等）到当地社保经办机构反映。
回复于：2021-01-28 20:14:28如历史咨询不能解决您的法律问题
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