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[切换]pt******97| 山东-德州| 劳动人事| 2021-01-30 23:15:02
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进入现在的公司3年多，今天问人事，工作3年多怎么也没有合同，人事说有的，公积金都交了，肯定有合同的，说找到了给我一份，请问公司这样违法吗？我该如何维权？
律师回复
（共1条回复）
企业签订劳动合同一般流程是 (一)起草劳动合同书。 (二)对劳动合同必备条件双方应协商一致，然后填写(一式二份)。 (三)双方签字、盖章。 (四)用人单位和劳动都各一份。 显然，你公司的做法是不符合法律规定的。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。 未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
回复于：2021-01-31 08:22:57如历史咨询不能解决您的法律问题
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