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和田
[切换]pt******b1| 新疆-昆玉| 劳动人事| 2021-02-03 10:34:55
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公司少缴社保，公积金是不是属于违法行为,工人怎样维权？是可以要求补缴，或者要求赔偿呢。谢谢！
律师回复
（共1条回复）
公司未依法为职工足额缴纳社会保险以及住房公积金属于违法行为，职工们可以根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》的规定，向当地的社会保险行政部门以及住房公积金管理中心投诉，由上述部门依法责令公司限期补足，逾期未缴纳的，上述部门可以依法采取行政扣划等行政强制措施，或者依法申请人民法院强制执行。《社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”《住房公积金管理条例》第三十八条规定：“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”如果因为公司没有足额缴纳社保而造成职工无法享受相应的社会保险待遇的差额部分，职工可以要求公司承担赔偿责任。
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