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[切换]pt******f7| 广东-珠海| 劳动人事| 2021-02-17 14:10:28
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员工的法定解除权在法律上是怎样约定的?
律师回复
（共1条回复）
《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。从而以立法的形式原则性规定了劳动者单方解除劳动合同的权利。 随后，劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第32条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位予以办理。” 劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》进一步规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同手续，用人单位予以办理。”
回复于：2021-02-19 08:40:27如历史咨询不能解决您的法律问题
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