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石家庄
[切换]pt******bb| 广东-广州| 劳动人事| 2021-02-18 16:22:58
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我是一名合同制消防员，我的工作与休息安排是一个月上20天歇10天，其中20天是24小时待命的，我想咨询一下这个安排是否违反劳动法第41条的规定，我能否向单位提起补偿要求。
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