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新旧劳动合同期限的计算

pt******b2| 浙江-衢州| 劳动人事| 2021-02-19 14:03:01

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问题描述

公司把之前的劳动合同处理掉了,我这边一点消息都没有,新的合同昨天刚刚签,公司那边说因为要签新的劳动合同,所以旧的都处理掉了,我都不知道届满没有。 这种情况怎么处理?

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律师回复

(共1条回复)
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。如果已经签订了新的劳动合同,就按照新的劳动合同确定劳动合同期限。你的情况可以视为劳动合同的变更,劳动期限合并计算,从你第一次入职开始,到现在的劳动合同确定的新的劳动合同期限,就是你的劳动合同期限。

回复于:2021-02-19 16:03:08
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