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[切换]pt******62| 山东-德州| 劳动人事| 2021-02-27 10:26:29
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没签合同，工作47天期间未发过工资，辞职后公司不承认之前口头承诺的工资怎么办？
律师回复
（共1条回复）
用人单位不与你签订劳动合同是违反劳动合同法的，不发放工资更是违法行为，因为单位不足额发放工资，劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的；……用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”你可以先到本地劳动行政部门寻求帮助，或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意可以起诉。工资可以参照同公司相类似职位的工资计算。
回复于：2021-02-27 18:02:32如历史咨询不能解决您的法律问题
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