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[切换]pt******7f| 山东-德州| 劳动人事| 2021-03-08 13:59:59
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在工作中由于失误对公司造成经济损失，公司希望我自动离职，合法吗？
律师回复
（共1条回复）
具体要看是否严重违反公司的规章制度。如若没有可以拒绝离职。依照《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
回复于：2021-03-08 17:59:02如历史咨询不能解决您的法律问题
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