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[切换]pt******9f| 山西-晋中| 劳动人事| 2020-03-23 21:12:04
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用人单位的相关制度延长工时，以我没有履行加班手续随意加班为由，拒绝支付加班费，我该如何维权。谢谢
律师回复
（共1条回复）
用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，具体而言，根据《劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《劳动法》的相关规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。因此，首先建议您向当地劳动行政部门反映此情况，由国家工作人员责令用人单位支付，若用人单位仍拒不支付的，您可向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付加班工资及相应的经济补偿金。
回复于：2020-03-24 08:28:15如历史咨询不能解决您的法律问题
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