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首页 > 留言法律咨询 > 昆玉劳动人事法律咨询检索 > 工作时间脱岗睡觉该如何处罚？

工作时间脱岗睡觉该如何处罚？

pt******58| 新疆-昆玉| 劳动人事| 2021-05-15 23:15:02

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问题描述

我在乙方公司担任监控员一职，乙方承包了甲方的商场为其提供安保监控等服务。请问，如果我刚工作时间没有按照规定在自己的监控员岗位工作，被甲方摄像头拍到脱岗然后睡觉然后对我进行处罚，比方说上一个班150元工资，脱岗睡觉罚款200或者更高，是否合发？

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（共1条回复）
黄刚律师

黄刚 律师 已回复1次 帮助174人

河北平太律师事务所

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就你所述情况而言，罚款是不合法的。罚款是劳动法明令禁止的行为，如果遇到要求罚款的公司，职工可向劳动监察部门投诉。需要注意的是只有那些经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力。如职工严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以依法解除其劳动合同，但也不能罚款。公司对员工处罚措施可以采取警告、撤职及开除等。 法律依据：《行政处罚法》 第八条，罚款是行政处罚的种类之一，只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。

回复于：2021-05-17 10:04:18
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