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石家庄
[切换]pt******4b| 山东-德州| 劳动人事| 2021-05-17 11:18:00
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答赏金
这个男方把人女孩弄怀孕不闻不问，严重破坏社会道德，他在一家公司当市场总监，总是说人家女孩坏话，人家女孩去他们公司找工作男方不但不负责还随便把人家女孩弄到其他地方去了，这种男方我觉得公司应该开除，被社会唾弃。
律师回复
（共3条回复）
个人私生活的问题，不是解除劳动关系的情形，不属于劳动合同法单位解除劳动关系的条件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
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