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双鸭山
[切换]pt******fa| 浙江-湖州| 劳动人事| 2021-09-03 17:32:59
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单位拖欠了2021年5月份和2021年6月份两个月工资，到现在还没发，该怎样维权？
律师回复
（共2条回复）
劳动者可以解除合约，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。要求单位支付赔偿金，根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
回复于：2021-09-04 08:33:08如历史咨询不能解决您的法律问题
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