吐鲁番

[切换]
热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ
首页 > 留言法律咨询 > 清远劳动人事法律咨询检索 > 工作3天能不能拿到劳动报酬

工作3天能不能拿到劳动报酬

pt******23| 广东-清远| 劳动人事| 2021-11-01 16:22:03

0元

答赏金

问题描述

我在某烤肉店上班当服务员,上了三天因疫情原因餐厅暂停营业,暂停营业期间每天会有一半的工资,因店长让我一直等上班,等了12天,我实在等不下去了,就跟老板说辞职,老板说过几天就营业了你让我上哪找人,说我走了不会给我钱,我还是走了,店里是没有签合同的,别人都说就哪几天老板不会给钱的,现在我想咨询一下是不是要不了那些工资了?

1条回复
请详细描述遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助 我也要咨询

律师回复

(共1条回复)
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

根据《中华人民共和国劳动法》第3条,劳动者有获取劳动报酬的权利。虽然实际上只工作了3天,待岗12天,但是用人单位仍然应当支付相应的劳动报酬。

回复于:2021-11-03 18:02:11
0人赞同该回复
追问

如历史咨询不能解决您的法律问题
那就赶紧点击这里发起留言咨询

立即咨询

相关问答

2023-01-16 17:40:11
2023-01-16 17:34:31
2023-01-16 17:11:56
2023-01-16 17:05:58
2023-01-16 16:14:34

劳动人事知识精选

职业病鉴定的程序是怎样的
职业病鉴定的程序是怎样的

2023-05-14 3786人已阅读

职业病鉴定的程序是:1、申请;2、审核;3、组织鉴定;4、鉴定书;5、异议处理;6、注意事项。 查看详情>>

0 W

今日咨询

2.1万 W

律师解答

2019.10至今

494 位律师在平夳好律师网

解决了 1.9万 个问题

律师回复动态

地区推荐律师:

热搜相关咨询: