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没有劳动合同能否申请劳动仲裁

pt******9d| 甘肃-甘南| 劳动人事| 2021-11-18 11:14:21

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问题描述

今年9月我在工地摔成脚跟骨折，当时在工作地县医院拍片诊断输液住了一宿，第二天公司把我送到本省另一个地区市的镇医院，保守治疗贴膏药上夹板，也没住院回到工地宿舍，七天后去贴膏药的医院复查了一次，就把我送回我的家，现在两个多月了脚还肿不能走路，公司不绐我认定工伤，也没签劳动合同，冶疗药费都是公司出的，公司只给三个月的工资的一半，现在我的手上有骨折拍片，诊断证明，请问我该如何有效维权？

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（共1条回复）
黄刚律师

黄刚 律师 已回复1次 帮助174人

河北平太律师事务所

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根据你的的描述，你的情形属于工伤，可以申请工伤认定，用人单位在劳动者受伤一个月内应当申请工伤认定，劳动者在受伤后一年内可以提请申请认定工伤。你需要提供证据证明存在劳动关系，如工资的发放记录，排班表，证人证言，工作服，受伤时的视频，照片等证据综合证明你与用人单位存在劳动关系，且是在工作时间因工受伤。工伤认定后在伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定。双方可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。

回复于：2021-11-22 15:14:26
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