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首页 > 留言法律咨询 > 沧州劳动人事法律咨询检索 > 单位延长试用期合法吗

单位延长试用期合法吗

la**iu| 河北-沧州| 劳动人事| 2022-09-02 08:06:22

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问题描述

我与用人单位面试时约定的试用期是一个月，但是入职后后被告知试用期要延长，请问合法吗？

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（共1条回复）
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1次 帮助181人

河北平太律师事务所

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《劳动合同法》试用期的相关规定如下：1、劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。3、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。 4、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 5、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期。6、非全日制用工不得约定试用期。如果延长的试用期符合劳动合同法是符合规定的。

回复于：2022-09-02 09:06:33
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