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老板违反用工合同能否要求其承担违约责任

pt******4b| 河南-许昌| 劳动人事| 2022-09-02 10:08:07

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问题描述

六月份老板让我们来外地做事了,老板说考试考过了就可以做事干活,但我们参加的考试也都考过了,之后就一直拖,拖到现在九月份都没有事做,天天闲着,现在不想给他做事了,其中产生的误工费、生活食宿费、交通费能否让老板给承担吗?

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程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

依照《中华人民共和国民法典》第五条,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第六条,民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。第七条,民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。再依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 如你所述,你应收集并固定当时老板向你承诺的具体内容,包括薪酬的标准、支付周期等内容后,可以依法向人民法院起诉,要求对方履行承诺,若无法履行的,你还可以要求老板对你承担违约责任,赔偿你的相关损失。

回复于:2022-09-02 14:08:16
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