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工资计件发放金额不足如何要求补偿

pt******2d| 江西-宜春| 劳动人事| 2022-09-06 08:22:13

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问题描述

我与单位签订的劳动合同工资板块写的是按计件一元,每月发放,但我们实际工资每个月不是按照计件来计算的,这个到时候是不是他把我们辞退了,如何要求他给经济补偿金?

1条回复
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律师回复

(共1条回复)
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

根据你的描述,你的劳动合同与实际履行情况不一致。如果你后续需要主张经济补偿金,可提交银行流水、工资条等证据,证明离职前12个月的工资情况。经济补偿金是按离职前12个月的工资计算,与工资约定的发放方式无关。

回复于:2022-09-06 10:22:10
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