单位裁员不给补偿合理吗？

pt******eb| 浙江-杭州| 劳动人事| 2023-01-16 14:11:40

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公司因业绩不好且不是运转不下去的情况下想要裁员，且不给任何经济补偿，这样合法吗？该怎么维权？

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用人单位属于违法解除劳动合同，应当按双倍补偿金标准支付赔偿金，同时因为未按规定与劳动者签订书面劳动合同书，劳动者还可以要求用人单位支付双倍工资。

回复于：2023-01-16 14:23:44

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