企业要求员工待岗合法吗？

pt******7c| 陕西-榆林| 劳动人事| 2023-01-16 15:21:16

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企业要求员工待岗，也不说明原因，并且不再支付工资，这合法吗？

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企业让员工待岗是否合法需要视情况而定，如果由于经济原因或生产任务不足等原因造成的停工停产，有充分证据的，则不算违法，但无缘无故让员工待岗的，员工可以要求解除合同并支付经济补偿。

回复于：2023-01-16 15:34:23

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