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首页 > 留言法律咨询 > 景德镇劳动人事法律咨询检索 > 要求员工填报家庭成员信息合法吗

要求员工填报家庭成员信息合法吗

pt******aa| 江西-景德镇| 劳动人事| 2020-03-26 17:39:25

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问题描述

国企以要求所有在岗普通正式员工填报员工家庭成员信息是否合法? 如果不及时填报上交，就要被扣除工资，这样做是否更不合法?

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律师回复

（共1条回复）
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1次 帮助181人

河北平太律师事务所

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您好，有时候因为需要会要求填写。一般都是基本信息，比如姓名、年龄和本人什么关系等。当然如果因为不填写，不及时上交家庭成员名单就扣工资是违法的，属于无故克扣工资。(一)、用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。用人单位只能在这几种情况下克扣工资，不包括您说的这种。

回复于：2020-03-26 17:44:34
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