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石家庄
[切换]pt******fa| 河南-周口| 劳动人事| 2020-03-27 23:23:01
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工厂与我没签劳动合同，无法认定工伤。劳动仲裁庭审，双方对有劳动关系无异议。并己发判决书。后，社保局依仲裁判定书给认定了工伤。工厂上诉一审法院，说社保局依据未生效的仲裁判决书作出的工伤认定书无效，是这样么？该怎样反驳？
律师回复
（共1条回复）
您好，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条下列事实当事人无需举证证明(四)已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；(五)已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实；(六)已为有效公证文书所证明的事实。前款(一)、(三)、(四)、(五)、(六)项，当事人有相反证据足以推翻的除外。 根据您的描述，社保局依据已经发生效力的仲裁判定书给认定了工伤，且劳动仲裁庭审，双方对有劳动关系无异议，可以说社保局的认定并无过错，但工厂上诉了，其就应当对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，否则将承担举证不能的责任。
回复于：2020-03-28 08:23:06如历史咨询不能解决您的法律问题
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