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无效合同受害人的社保及工资问题

pt******f5| 安徽-滁州| 劳动人事| 2020-03-28 17:16:21

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问题描述

我自己认为我与单位签定的合同是无效合同,那么怎样要求对方赔偿我的社会保险费用和工资?

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程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

《劳动法》第18条第3款规定:劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 《劳动法》第97条规定:“由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第14条第2款规定:“根据《劳动法》第97条之规定,由于用人单位的原因订立的无效合同,给劳动者造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准,赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。” 综上规定,你可提起劳动仲裁申请,要求确认劳动合同无效,赔偿你的损失。损失可以比照提供劳动期间的工资,和社保。

回复于:2020-03-28 17:25:27
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