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首页 > 留言法律咨询 > 聊城劳动人事法律咨询检索 > 单位解除与职工的劳动关系

单位解除与职工的劳动关系

pt******b2| 山东-聊城| 劳动人事| 2020-03-29 10:33:58

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问题描述

单位解除与职工的劳动关系决定书要提供给社保局备案吗？应该提供给社保局的什么部门？同时还要给哪几方？单位解除与职工的劳动关系决定书出现涂改是否有效？

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李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1次 帮助137人

河北平太律师事务所

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《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案，即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

回复于：2020-03-30 08:52:09
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