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劳动纠纷中的赔偿金问题

pt******8b| 湖北-荆门| 劳动人事| 2020-03-29 21:38:03

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问题描述

劳动纠纷中有哪些情况可以获得赔偿金,还有哪些情况可以获得双倍赔偿金?

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黄刚律师

黄刚 律师 已回复1 帮助174

河北平太律师事务所

更准确说是经济补偿金,以及赔偿金(双倍经济补偿金)的支付问题,主要体现在《劳动合同法》规定中; 用人单位支付赔偿金的情形是:用人单位违法解除(终止)劳动合同以及用工中其他违法行为; 用人单位需支付经济补偿金的情形相对较多,如用人单位提出协商解除的、员工患病或非因工负伤(医疗期满不能从事原工作的)、不能胜任工作(培训或调岗仍不能胜任)等,具体详见《劳动合同法》第46条

回复于:2020-03-30 08:38:08
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