石家庄

[切换]
热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ
咨询
首页 > 留言法律咨询 > 普洱劳动人事法律咨询检索 > 公司改制，是否可以和公司提出不续签并要求赔偿

公司改制，是否可以和公司提出不续签并要求赔偿

pt******23| 云南-普洱| 劳动人事| 2020-03-30 13:21:33

0元

答赏金

问题描述

我在一个公司工作了9年，现在公司效益不好，现在改制，成立了新公司，提出和我续签合同，但是要和新公司续签，这样的情况下，我是不是可以不续签合同并要求赔偿？

共1条回复
请详细描述遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助 我也要咨询
继续浏览下条咨询>> 提交解答

律师回复

（共1条回复）
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1次 帮助181人

河北平太律师事务所

在线咨询>>

1、《中华人民共和国和劳动合同法》第四十六条规定，按照第四十一条规定裁员的，应该支付被裁人员经济补偿金。按照劳动者在本单位工作的年限，ÿ满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以你们公司不把奖金津贴计算入内，是不对的。 2、用人单位与劳动者发生纠纷，可以申请当地劳动仲裁委员会处理。

回复于：2020-03-30 15:21:38
0人赞同该回复
追问

如历史咨询不能解决您的法律问题
那就赶紧点击这里发起留言咨询吧

立即咨询

相关问答

交通事故对方全责可以索赔哪些费用？

李晓磊 等1位律师回复

2023-01-16 17:40:11
下班回宿舍后死亡能算工亡吗？

李晓磊 等1位律师回复

2023-01-16 17:34:31
拖欠五年工资没有给怎么办？

程国胜 等1位律师回复

2023-01-16 17:11:56
试用期辞职公司不给工资合法吗？

程国胜 等1位律师回复

2023-01-16 17:05:58
兼职公司不给工资怎么维权？

程国胜 等1位律师回复

2023-01-16 16:14:34

劳动人事知识精选

职业病鉴定的程序是怎样的
职业病鉴定的程序是怎样的

2023-05-14 3786人已阅读

职业病鉴定的程序是：1、申请；2、审核；3、组织鉴定；4、鉴定书；5、异议处理；6、注意事项。 查看详情>>

0 W 条

今日咨询

2.1万 W 次

律师解答

2019.10至今

494 位律师在平夳好律师网

解决了 1.9万 个问题

推荐律师

律师回复动态

地区推荐律师：

热搜相关咨询：

微信服务号 平夳好律师微信服务号

微信订阅号 平夳好律师微信订阅号

全国服务及投诉热线

13473781581

客服二 客服一

工作时间：周一至周五( 9:00-17:30 )

河北平太商业管理有限公司版权所有  |  冀ICP备16007268号-4  |  冀公网安备13010402002640  |  COPYRIGHT © 2007 - 2021 pthls .ALL RIGHTS RESERVED