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公司给了欠条但是一直不给工资

pt******9d| 浙江-杭州| 劳动人事| 2020-03-31 09:10:05

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问题描述

2016年7月25日因公司长期拖欠工资辞职，公司出具了工资欠条，约定当年9月底一次性支付，约定了所欠金额和逾期罚息，约定可向公司股东追讨，公司监事为担保人，连带担保期限两年，盖有公司公章。此后公司无力偿还，担保人支付3千元，再无下文。

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李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1次 帮助137人

河北平太律师事务所

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您与该公司的争议属于劳动争议，根据法律规定，劳动争议属于仲裁前置，即必须经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服才能向法院提起诉讼，不应向法院直接提起诉讼。您应从劳动合同解除之日起一年内向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，否则时效就已经经过。三人的责任主要看协议约定，协议对此无约定的，视为均对此承担连带责任。

回复于：2020-03-31 11:05:13
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