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[切换]pt******bb| 宁夏-吴忠| 劳动人事| 2020-04-01 06:31:54
0元
答赏金
在工地开塔吊，发过一次工资，还有预支三次，还欠我六个月工资，没有合同，走的时候也没有打欠条。找了劳动监察大队，让我提供纸质证据。但我只有公司发工资的转帐记录，项目负责人的微信转帐记录和聊天记录。我想问这种情况能不能申请劳动仲裁？
律师回复
（共1条回复）
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。申请劳动仲裁需要提供双方存在劳动关系的证据及证明对方欠付的工资款数额。现在证据不足，可能存在较大的败诉风险。建议积极搜集证据。
回复于：2020-04-01 10:34:16如历史咨询不能解决您的法律问题
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