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首页 > 留言法律咨询 > 萍乡劳动人事法律咨询检索 > 劳动合同到期后公司不再续签有赔偿吗

劳动合同到期后公司不再续签有赔偿吗

pt******9d| 江西-萍乡| 劳动人事| 2020-04-01 12:23:22

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问题描述

公司合同到期了，一般我们公司给一年一签。我的合同到期了在不知情的情况下公司告诉我给我签订三个月合理吗？告诉我在这三个月看我的表现，决定于合同到时候给不给签订，如果不给签需不需要给予经济赔偿？

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律师回复

（共1条回复）
黄刚律师

黄刚 律师 已回复1次 帮助174人

河北平太律师事务所

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你好，如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

回复于：2020-04-01 14:05:26
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