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[切换]pt******4d| 山东-枣庄| 劳动人事| 2020-04-01 12:44:32
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上班还没一个月，觉得工作不合适，向领导提出辞职，但被告知一定要做满三个月才可以辞职，不然没有工资拿。请问我要怎么做才能辞职又能拿到工资？
律师回复
（共1条回复）
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”若您想与公司解除劳动关系，您可以提前三十日以书面形式通知公司。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十九条、第八十三条及第八十五条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣，您有权要求公司按时足额向您支付工资。您可以向公司所在地的人力资源和社会保障局或者劳动监察大队投诉公司的上述行为。您也可以向公司所在地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、公司的工商信息及证据材料（合同、社保情况、工资流水、工作证、打卡记录等）；对仲裁裁决不服还可以向法院提起诉讼。
回复于：2020-04-01 14:14:39如历史咨询不能解决您的法律问题
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