石家庄

[切换]
热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ
首页 > 留言法律咨询 > 蚌埠劳动人事法律咨询检索 > 试用期不交五险一金合理吗

试用期不交五险一金合理吗

pt******6a| 安徽-蚌埠| 劳动人事| 2020-04-01 15:39:13

0元

答赏金

问题描述

试用期公司不交五险一金,转正才开始交,转正之前五险一金公司不给补交这合理吗?我该怎么办?

1条回复
请详细描述遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助 我也要咨询

律师回复

(共1条回复)
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1 帮助137

河北平太律师事务所

你好,只要形成劳动关系,就应当缴纳五险一金,如果单位不缴纳,可以向社保局进行举报,或者申请劳动仲裁。

回复于:2020-04-01 15:47:19
0人赞同该回复
追问

如历史咨询不能解决您的法律问题
那就赶紧点击这里发起留言咨询

立即咨询

相关问答

2023-01-16 17:40:11
2023-01-16 17:34:31
2023-01-16 17:11:56
2023-01-16 17:05:58
2023-01-16 16:14:34

劳动人事知识精选

职业病鉴定的程序是怎样的
职业病鉴定的程序是怎样的

2023-05-14 3788人已阅读

职业病鉴定的程序是:1、申请;2、审核;3、组织鉴定;4、鉴定书;5、异议处理;6、注意事项。 查看详情>>

0 W

今日咨询

2.1万 W

律师解答

2019.10至今

494 位律师在平夳好律师网

解决了 1.9万 个问题

律师回复动态

地区推荐律师:

热搜相关咨询: