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[切换]pt******6a| 宁夏-固原| 劳动人事| 2020-04-02 09:17:33
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单位在劳动合同中写明发生工伤概不负责的内容，是否有法律效力？
律师回复
（共1条回复）
你好，违反劳动合同法第二十六条第（二）项的规定，该条款视为无效条款，由劳动部门查处。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
回复于：2020-04-02 09:30:40如历史咨询不能解决您的法律问题
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