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合同遗失不让离职合理吗

pt******4b| 北京-北京| 劳动人事| 2020-04-04 15:45:40

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问题描述

您好，我在一家日化品公司工作，今年是第五年，因为公司效益不好，决定年前辞职，可是因为公司一时半会招不到人，就不允许我离职，老板说让我找到之前的合同，确定下是不是12月到期，可是我之前的合同因为搬家不小心遗失了，这样拖着我不让走合适吗，我一个月前就要求离职了。

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律师回复

（共1条回复）
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1次 帮助137人

河北平太律师事务所

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离职未交接，需要承担由此给单位造成的实际损失的责任。导致企业财产损失，企业可以追究其责任。包括损失的赔偿。但若你没有给公司造成损失或不可能给公司造成损失，公司拖着不让你走是不对的。

回复于：2020-04-07 09:05:47
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