石家庄

[切换]
热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ
首页 > 留言法律咨询 > 枣庄劳动人事法律咨询检索 > 怀孕公司变相辞退怎么办

怀孕公司变相辞退怎么办

pt******97| 山东-枣庄| 劳动人事| 2020-04-05 06:23:46

0元

答赏金

问题描述

在公司工作三年,有签订劳动合同,怀孕,公司逼迫去一个很远的办公点上班,并且需要每天进入有害车间,怎么办?

2条回复
请详细描述遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助 我也要咨询

律师回复

(共2条回复)
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

您好,建议先找您们公司的工会投诉,也可以去公司所在地的劳动监察大队投诉,怀孕期间公司应该根据您的情况给您调整适合的岗位,减轻您的负担,公司现在的安排您可以选择不去,如果公司因此辞退您就是违法解除劳动合同,您可以要求赔偿。

回复于:2020-04-07 08:23:54
0人赞同该回复
追问
孙璐律师

孙璐 律师 已回复1 帮助944

北京大成(内蒙古)律师事务所

可仲裁的 具体详联本律 点击头像

回复于:2020-04-05 13:44:51
0人赞同该回复
追问

如历史咨询不能解决您的法律问题
那就赶紧点击这里发起留言咨询

立即咨询

相关问答

2023-01-16 17:40:11
2023-01-16 17:34:31
2023-01-16 17:11:56
2023-01-16 17:05:58
2023-01-16 16:14:34

劳动人事知识精选

职业病鉴定的程序是怎样的
职业病鉴定的程序是怎样的

2023-05-14 3786人已阅读

职业病鉴定的程序是:1、申请;2、审核;3、组织鉴定;4、鉴定书;5、异议处理;6、注意事项。 查看详情>>

0 W

今日咨询

2.1万 W

律师解答

2019.10至今

494 位律师在平夳好律师网

解决了 1.9万 个问题

律师回复动态

地区推荐律师:

热搜相关咨询: