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本人已经辞职公司拖欠工资不给

pt******ef| 北京-北京| 劳动人事| 2020-04-05 08:27:05

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问题描述

本人今年递交了辞职报告，得到分部负责人的同意后离职，但是到月底本应补发上月工资，但是公司迟迟不给也没有告诉我原因，但是我通过在职的员工了解到工资已发放，这才知道，然后就询问分部的另一领导，他说与总公司沟通后，是因为我没有移交清楚，但是一开始的分部负责人却告诉我是因为我的辞职报告上没有另一名员工的签字，反正是各种理由推脱，虽然一个月工资2900不是很多但是我也希望通过帮助解决。

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孙璐律师

孙璐 律师 已回复1次 帮助944人

北京大成（内蒙古）律师事务所

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需要结合具体的案情 可仲裁 具体详联本律 点击头像

回复于：2020-04-21 08:41:23
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程国胜律师

程国胜 律师 已回复1次 帮助181人

河北平太律师事务所

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及时足额支付工资是用人单位的法定义务，离职后工作是否移交清楚、是否需要另一名员工的签字并不是用人单位拖欠劳动报酬的理由。因此，有与公司协商无法达成一致的情况下，您可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司限期支付，逾期不支付的，责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金；您也可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决公司支付拖欠的工资。

回复于：2020-04-07 08:05:11
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