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劳动合同只写了名字能要赔偿金吗

pt******c5| 安徽-宣城| 劳动人事| 2020-04-08 11:39:10

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问题描述

劳动者2018年与用人单位签订劳动合同。但劳动者只写个名字,合同中的存续期间没有填写,单位也没有把劳动合同给劳动者。劳动者一直在这家单位干到2019年。现在,劳动者主张二倍未签劳动合同被支持的可能性有多少?

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律师回复

(共1条回复)
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1 帮助137

河北平太律师事务所

依据《劳动合同法》第十六条:劳动合同的生效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。综上,劳动合同应当交给劳动者一份,单位没有给您的,您可以向劳动监察部门投诉,或向劳动仲裁委申请仲裁,维护您的合法权益。

回复于:2020-04-08 11:50:54
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