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请假扣绩效工资

pt******18| 山西-运城| 劳动人事| 2020-04-09 06:33:16

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问题描述

本人从2月10日请假到2月29日，3月辞职，公司发了1号到9号的工资，2月份因为请假扣掉了绩效工资的20%，人事说公司规章制度上有说明。请问公司这样做法合法吗？

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律师回复

（共1条回复）
黄刚律师

黄刚 律师 已回复1次 帮助174人

河北平太律师事务所

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首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低工资水平的80％。所以没有扣员工的基本工资就可以了。

回复于：2020-04-09 08:25:26
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