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如何处理的欠薪行为

pt******2e| 北京-北京| 劳动人事| 2020-04-09 08:56:49

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答赏金

问题描述

16年进入一家房地产公司售卖一手以及二手房子，后因公司迟迟不发员工应得佣金报酬，从此公司离职，公司高层写书面答应不久支付所得报酬，却迟迟以各种理由推脱甚至直接不理会，到目前已经三年左右，售卖房子本身就是一个涉及大资产，成交一套房子的不容易以及所付出的劳动以及成本是相当高的，想求解下法律人士，要如何去处理这样的欠薪行为？

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律师回复

（共2条回复）
孙璐律师

孙璐 律师 已回复1次 帮助944人

北京大成（内蒙古）律师事务所

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需要结合具体的案情等相关证据来分析，可起诉处理。当事人起诉，首先应提交起诉状 具体详联本律 点击头像

回复于：2020-04-16 10:41:11
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黄刚律师

黄刚 律师 已回复1次 帮助174人

河北平太律师事务所

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根据您的描述，用人单位拖欠工资首先职工可以向用人直接索要工资协商解决。用人单位拒不支付的情况下职工可以申请工会等中间部门居中调解。以上方式均无法得到解决的情况下，职工就需要寻求法律途径解决。可以到用人单位所在地或者实际用工地的劳动监察大队投诉，也可以到当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

回复于：2020-04-09 09:14:02
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