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[切换]pt******eb| 福建-南平| 劳动人事| 2020-04-09 21:33:52
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我与公司签订一份竞业限制协议，目前我已离职。协议叫做“保密及竞业限制协议”，既有保密条款，又有竞业限制条款。那么，请问竞业限制条款，可以约定违约金么？
律师回复
（共1条回复）
竞业限制条款是可以约定违约金的。依据《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 依据第二十五条规定，除本法第二十二条 和第二十三条 规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
回复于：2020-04-10 10:37:05如历史咨询不能解决您的法律问题
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