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公司重新开工要求我们去工作

pt******18| 广西-百色| 劳动人事| 2020-04-11 16:21:52

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问题描述

公司拖欠员工半年的工资,法院已立案,现在公司距离停产已有半年之久,现在老板要重新生产,要求员工去上班,否则不发放以前的工资,请问遇到这种情况,员工应该上哪去维护自己的合法权益?

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律师回复

(共1条回复)
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

法院立案审理公司拖欠工资的劳动纠纷案件与公司复工要求尚未解除劳动关系的员工上班之间并不存在矛盾,公司也不能以员工不去上班为由拒绝支付拖欠的工资。法院经审理判决公司应当支付拖欠工资的,判决发生法律效力后,公司在生效判决确定的期限内不履行支付义务的,员工们可以申请人民法院强制执行。

回复于:2020-04-11 16:49:57
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