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首页 > 留言法律咨询 > 北京劳动人事法律咨询检索 > 离职要扣工资合法吗

离职要扣工资合法吗

pt******2d| 北京-北京| 劳动人事| 2020-04-12 10:42:15

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问题描述

就是我和一个中介公司签订了劳动合同，试用期3个月，做满了1个月，要离职，上面写了未满3个月要扣7天工资，合法吗？

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（共1条回复）
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1次 帮助181人

河北平太律师事务所

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根据《劳动合同法》的规定，试用期内，提前三天书面通知用人单位后既可以解除劳动合同，无需用人单位同意，用人单位也不得据此克扣工资，否则您可以向劳动行政部门投诉举报或者直接申请劳动仲裁。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 ：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

回复于：2020-04-13 08:09:22
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