石家庄
[切换]pt******c5| 贵州-六盘水| 劳动人事| 2020-04-14 10:49:30
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厂区集合报道后以不缺人为由,线长说各条线不缺人。但是我们员工也不知道缺人还是不缺人,安排岗位但是说不缺人,不安排工作。告知我明天再去。如果天天如此不安排工作该如何维权?
律师回复
(共1条回复)
您好,依据我国《劳动合同法》第七十四条明确规定:县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。因此,就您所陈述的情况,建议您积极向您当地的劳动行政部门反映,由劳动行政部门责令用人单位规范自身行为。
回复于:2020-04-14 11:15:43如历史咨询不能解决您的法律问题
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