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公司调岗我可以拒绝并离职要赔偿吗

pt******8e| 湖南-株洲| 劳动人事| 2020-04-15 13:57:31

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问题描述

公司将我调至与现在岗位工作内容差异很大的岗位上，我可以拒绝，并要求解除劳动合同给予赔偿吗？

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律师回复

（共1条回复）
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1次 帮助181人

河北平太律师事务所

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你好，调整劳动岗位属于变更劳动内容，公司应该和员工协商一致，如无法协商一致导致合同解除，公司应该支付经济补偿金。建议向劳动局投诉，或者依法向劳动监察委申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。需要注意的是，工作满一年给付一个月工资作为经济补偿金，不足六个月支付半个月工资作为经济补偿金。但如果工资过高，最多按照当时三倍的职工工资计算经济补偿金，且计算不超过12年。

回复于：2020-04-15 14:10:38
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