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铁岭
[切换]pt******fd| 新疆-乌鲁木齐| 劳动人事| 2020-04-16 08:09:09
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同一个老板有两间公司,我在其中一间公司签了合同并上班,但是另一间公司发工资。年底被公司无理由开除，这样的情况可以申请劳动仲裁双倍工资吗？胜诉几率有多大？公司老板的做法违法吗？除了去劳动局，可以去哪里举报这种违法行为？
律师回复
（共2条回复）
从你的描述看，应该从以下几方面考虑:一是两家公司是否存在关联公司；二是是否存在一套人马，两块牌子的情形；三是根据《劳动合同法》的相关规定，只有为企业提供劳动的，才建立劳动关系。从你的陈述看，你是为建立劳动关系这家提供劳动，因此，不存在二倍工资的问题；四是两家公司是否违法，需要通过证据审查后才能得出结论。且该违法行为，涉及到若企业需要向劳动者补偿经济损失等，两家企业是否应当承担连带或补充责任的问题。另，对于单位的违法行为，从法律规定看，目前赋予劳动行政部门对合同实施的监督管理。
回复于：2020-04-16 08:51:17如历史咨询不能解决您的法律问题
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