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[切换]pt******ab| 安徽-阜阳| 劳动人事| 2020-04-18 08:22:28
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劳动争议判决下来后，公司决定按判决支付员工赔偿金，因之前未足额为员工购买社保，现在如果让该员工签订不再追究公司社保问题的保证书或承诺书，请问这个保证书或承诺书有法律效力吗？能对抗他日该员工反悔又提出公司为其补缴差额部分的社保的主张吗？
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