石家庄

[切换]
热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ
咨询
首页 > 留言法律咨询 > 乌海劳动人事法律咨询检索 > 试用期十天的工资应当给吗

试用期十天的工资应当给吗

pt******2d| 内蒙古-乌海| 劳动人事| 2020-04-20 11:54:22

0元

答赏金

问题描述

2月10日公司直接打电话告知我被辞退，让我在复工之后的2天内办理离职，并没有提前3天告知我。公司以为达岗位需求辞退，还以工作效率低为理由，但是公司并没有一个考核标准，只是领导怎么说就是什么。我个人认为我的工作效率符合工作标准，每天按时完成任务，甚至有部分并不是我的工作也一并完成。公司直接在疫情期间辞退我，并没有任何赔偿。 这种情况我是可以要求公司赔偿我一个月的工资嘛？而且公司说2月1号到9号的也没有，这9天工资属于我该有的工资嘛？

共1条回复
请详细描述遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助 我也要咨询
继续浏览下条咨询>> 提交解答

律师回复

（共1条回复）
黄刚律师

黄刚 律师 已回复1次 帮助174人

河北平太律师事务所

在线咨询>>

1.第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。按你所述，公司解除劳动合同的理由不能成立，应属于违法解除。在此情况下，用人单位需要依据劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金，而不是依据第四十条规定支付代通知金。 2.关于2月1日至9日的工资，《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。据此，公司应依法向你支付工资。

回复于：2020-04-20 12:00:28
0人赞同该回复
追问

如历史咨询不能解决您的法律问题
那就赶紧点击这里发起留言咨询吧

立即咨询

相关问答

交通事故对方全责可以索赔哪些费用？

李晓磊 等1位律师回复

2023-01-16 17:40:11
下班回宿舍后死亡能算工亡吗？

李晓磊 等1位律师回复

2023-01-16 17:34:31
拖欠五年工资没有给怎么办？

程国胜 等1位律师回复

2023-01-16 17:11:56
试用期辞职公司不给工资合法吗？

程国胜 等1位律师回复

2023-01-16 17:05:58
兼职公司不给工资怎么维权？

程国胜 等1位律师回复

2023-01-16 16:14:34

劳动人事知识精选

职业病鉴定的程序是怎样的
职业病鉴定的程序是怎样的

2023-05-14 3789人已阅读

职业病鉴定的程序是：1、申请；2、审核；3、组织鉴定；4、鉴定书；5、异议处理；6、注意事项。 查看详情>>

0 W 条

今日咨询

2.1万 W 次

律师解答

2019.10至今

494 位律师在平夳好律师网

解决了 1.9万 个问题

推荐律师

律师回复动态

地区推荐律师：

热搜相关咨询：

微信服务号 平夳好律师微信服务号

微信订阅号 平夳好律师微信订阅号

全国服务及投诉热线

13473781581

客服二 客服一

工作时间：周一至周五( 9:00-17:30 )

河北平太商业管理有限公司版权所有  |  冀ICP备16007268号-4  |  冀公网安备13010402002640  |  COPYRIGHT © 2007 - 2021 pthls .ALL RIGHTS RESERVED